جدیدترین مطالب
آیا کار ریموت مثل یک تعطیلات است؟

آیا کار ریموت مثل یک تعطیلات است؟

کار ریموت ترکیبی از آزادی، بهره‌وری و چالش است. تعادل بین کار و زندگی را بشناسید و واقعیت‌های جذاب این سبک کار را کشف کنید

6 نشانه خطر در مصاحبه شغلی

6 نشانه خطر در مصاحبه شغلی

با شناسایی 6 نشانه خطر در مصاحبه‌های شغلی ریموت، از انتخاب شغل مناسب و سالم مطمئن شوید.

هشت حوزه شغلی با سریع‌ترین رشد در مشاغل هیبریدی

هشت حوزه شغلی با سریع‌ترین رشد در مشاغل هیبریدی

هشت دسته شغلی با سریع‌ترین رشد در مشاغل هیبریدی و نکات مهم برای ارزیابی موقعیت‌های هیبریدی را بیابید.

۱۰ نشانه از یک محیط کار هیبریدی (ترکیبی) سمی

۱۰ نشانه از یک محیط کار هیبریدی (ترکیبی) سمی

۱۰ نشانه سمی بودن محیط کار هیبریدی: عدم سیاست رسمی، تعادل کار و زندگی، ارتباطات ضعیف، بالارفتن نرخ خروج، عدم انعطاف‌پذیری، و دسترسی دشوار به ابزارها.

کار ریموت یا کار از راه دور چیست؟

کار از راه دور، نوعی از اشتغال است که به افراد اجازه می دهد از هر مکان، با شرایط اشتغالی بدون نیاز به حضور فیزیکی آنها در محل کار، کار کنند.در بسیاری از محل کارهای ریموت، کارمندان هیچ وقت همکاران یا مدیران ناظر خود را شخصاً ملاقات نمی کنند. در عوض، آنها از طریق نرم افزارهای مذاکره تصویری یا پیام رسان ارتباط برقرار می کنند. ممکن است کارکنانِ کارفرمایان از هرکجای جهان کار کنند، به این دلیل که کارمندان ریموت فقط به اینترنتی پایدار احتیاج دارند تا وظایف خود را به انجام برسانند. کارکنان از راه دور(ریموت) می توانند شامل کارمندان تمام وقت و آزاد کارها باشند. کارفرمایان آنها ممکن است بخواهند که کارمندان حضور مجازی خود را در هنگام کار کردن حفظ کنند، مثلا به وسیله وارد شدن به یک دستگاه مجازی یا ماندن روی خط یک پایگاه ارتباطات.

دورکاری چیست؟

دورکار، یا فاصله کاری، به موقعیتی گفته می شود که کارمند وظایف خود را از طریق مکانی خارج از محل کار به انجام می رساند، که می تواند شعبه ای از دفتر اصلی، یک مکان همکاری, مکانی عمومی، یک شرکت خرده فروشی یا خانه هایشان را شامل شود. کارمندانی که به دورکاری مشغول هستند، با نام دورکاران شناخته می شوند، همیشه به دسترسی به اینترنت یا خط ارتباطی پیوسته با کارفرمای خود احتیاج ندارند چون خارج از محل، کار می‌کنند. آنها معمولا به طور مستقل گردش کار خود را بازبینی کرده و از اتمام پروژه های خود اطمینان حاصل می کنند.. دورکاران معمولا در محلی زندگی می کنند که از نظر جغرافیایی به مکان استخدامشان نزدیک است،جایی که معمولا برای اظهار مشخصات و جلسات به آن جا می روند.

مزایای دورکاری

کار remote به هر فعالیتی اشاره دارد که یک کارمند خارج از محیط دفتر اقدام به انجام آن می‌کند، از جمله جذب نیروی انسانی، خدمات مشتری، توسعه نرم‌افزار، نگارش متون و ... . فرصت‌های شغلی remote در بسیاری از صنایع در حال رشد و گسترش است. از زمان شیوع ویروس کرونا، مشاغل remote به محبوبیت بیشتری دست یافته‌اند.

امکان کار از هر مکان

یکی از مهمترین مزایای کار remote، این است که شما می‌توانید از هر کجا که به اینترنت دسترسی داشته باشید، کار کنید. این امکان به شما این اجازه را می‌دهد که در محیط‌های مختلفی مثل خانه، کافه، یا حتی در سفر، فعالیت کنید. اگرچه ممکن است برخی از شرکت ها مقررات خاصی در مورد موقعیت مکانی شما داشته باشند، بنابراین درک انتظارات کارفرما مهم است.

انعطاف در برنامه کاری

با توجه به سیاست‌های شرکت، معمولاً شما می‌توانید با برنامه زمانی انعطاف‌پذیر کار کنید. این امکان به شما اجازه می‌دهد ساعات کاری خود را با توجه به ساعات بهترین تمرکز خود تنظیم کنید.

افزایش بهره‌وری

کار remote معمولاً باعث افزایش بهره‌وری می‌شود؛ زیرا شما از حضور در جلسات و مکالمات غیرضروری جلوگیری کرده و به طور مستقیم بعد از پایان جلسات به کار خود می‌پردازید.

صرفه‌جویی در زمان و هزینه

کار remote می‌تواند به صرفه‌جویی در زمان و هزینه‌های مرتبط با رفت و آمد به دفتر کار منجر شود، همچنین هزینه‌های مربوط به لباس کاری، خشکشویی، و وعده‌های غذایی خارج از خانه را کاهش دهد.

افزایش انگیزه

کار remote این امکان را به شما می‌دهد که محیط کاری خود را بر اساس ترجیحات شخصی خود تنظیم کنید و این انعطاف در ایجاد عادات و روال‌هایی که انگیزه شما را افزایش می‌دهد، نقش دارد.

اولویت دادن به خود

یکی از مزایای کار remote این است که شما می‌توانید به خوبی به خودتان اولویت دهید. کار remote، به دلیل انعطاف زیاد، می‌تواند سطح استرس شما را کاهش دهد. به عنوان مثال، دیگر نیازی به نگرانی در مورد دیر رسیدن یا عجله برای رسیدن به موقع به محل کار ندارید. این انعطاف‌پذیری می‌تواند به شما کمک کند تا رفاه شخصی خود را در اولویت قرار دهید و همچنین بتوانید به طور مؤثر به کار خود ادامه دهید و از تعادل بین کار و زندگی لذت ببرید.

دوری از سیاست‌های محل کار

سیاست‌های محل کار ممکن است اثرات منفی بر عملکرد یا تجربه شما در محل کار داشته باشد. افرادی که به صورت remote کار می‌کنند، عمدتاً مصون از این سیاست‌ها هستند. یکی از مزایای منحصر به فردی که کار remote دارد، این است که فرصت جهت شایعه‌سازی یا غیبت کردن در مورد دیگران و سایر تعاملات منفی را به شدت محدود می‌کند.

سفارشی کردن فضای کاری

در محیط محل کار ممکن است شما یک اتاقک یا یک میز کوچک داشته باشید. اما افرادی که به صورت remote کار می‌کنند، این امکان را دارند که یک فضای کاری سفارشی و الهام‌بخش برای خود ایجاد کنند. مثلاً می‌توانید میز خود را در مقابل پنجره قرار دهید و از نور بهینه خورشید لذت ببرید. صندلی راحت و مناسب برای خود تهیه کنید یا روی یک میز ایستاده کار کنید. موسیقی پس‌زمینه اجرا کنید یا تزیینات زیبا را روی میز کار یا اطراف آن داشته باشید به گونه‌ای که هیچ حواس پرتی برای دیگران ایجاد نکند.

لذت بردن از تعادلی که می‌توان بین کار و زندگی ایجاد کرد

تعادل ایجاد کردن بین تعهدات شغلی و خانگی ممکن است آسان‌تر باشد. هنگامی که remote کار می‌کنید، فرصت بیشتری برای استراحت و بازیابی انرژی در طول روز را دارید، بنابراین بازدهی کاری شما بیشتر می‌شود.

سبک زندگی دوستدار محیط زیست

کار remote، به دلیل مزایای مختلف، می‌تواند سبک زندگی دوستدار محیط زیست بودن را ترویج دهد. به‌عنوان مثال، محدود کردن زمانی که هر روز برای رانندگی یا استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی برای رفتن به محل کار صرف می‌شود. کار remote همچنین به کاهش هزینه‌های مربوط به دفتر مانند ضایعات کاغذ، آب، برق و گرمایش و تهویه مطبوع کمک می‌کند.

کلیه حقوق بلاگ محفوظ و متعلق به remotejobs.ir ( شرکت توسعه سرمایه انسانی رایا راتین ) می‌باشد.