شغل ریموت(remote job)، ریموت جاب(job remote) یا کار از راه دور چیست؟

اگر به دنبال شغلی هستید که به شما اجازه دهد از خانه کار کنید، ممکن است با تنوع اصطلاحاتی که برای توصیف این نوع شغل استفاده می‌شود، شگفت‌زده شوید. دورکاری، شغل مجازی، شغل از راه دور، شغل خانگی – این اصطلاحات معمولاً به‌عنوان مترادف یکدیگر استفاده می‌شوند.البته ناگفته نماند که بین اصطلاحات عنوان شده تفاوت‌های وجود دارد. همه این اصطلاحات به شغلی اشاره دارند که در داخل یک دفتر سنتی انجام نمی‌شود.

در ادامه، ما این موارد را برای شما تشریح می‌کنیم تا بتوانید تنظیمات کاری از راه دوری که واقعاً برای شما مناسب است را پیدا کنید.

معنی WFH – WFH مخفف چیست؟

WFH مخفف "کار از خانه" (Work From Home) است و اغلب به عنوان یک اختصار برای کار از راه دور از خانه استفاده می‌شود.

کجا می‌توانید از راه دور کار کنید؟

در واقع، بستگی دارد. حدود 95٪ از فهرست‌های شغل از راه دور نیاز دارند که افراد در یک مکان خاص مستقر باشد. این بدان معناست که تنها 5٪ از موقعیت‌های شغلی از راه دور واقعاً "شغل‌های کار از هرجا" هستند.

دلایل اصلی نیاز به کارمندان از راه دور (کارمندان ریموت یا کارمندان دور کار) برای استقرار در مکان خاص – مانند ایالت، کشور، منطقه یا منطقه زمانی – شامل مسائل قانونی و مالیاتی، مجوزهای حرفه‌ای، دسترسی برای آموزش یا جلسات حضوری، نیاز به سفر، یا نزدیکی به مشتریان است.

شغل‌هایی که می‌توانند از هرجای دنیا انجام شوند، معمولاً موقعیت‌های کاملاً از راه دور (کاملا ریموت) هستند که به شما اجازه می‌دهند از خانه – یا هر جایی که انتخاب می‌کنید – کار کنید.

سطوح کار ریموت

چندین سطح مختلف از کار ریموت بسته به نیازهای کارفرما وجود دارد. در remotejobs.ir، ما شغل‌های ریموت را به موارد زیر دسته‌بندی می‌کنیم:

مشاغل ریموت – Remote Jobs: این موقعیت‌ها به شما اجازه می‌دهند تمام ساعات کاری خود را از خانه کار کنید، بدون نیاز به حضور در دفتر یا سفر.
مشاغل هیبرید - Hybrid Jobs: موقعیت‌های شغلی هیبرید به صورت ترکیبی هستند و در طول یک هفته تعدادی روز را در خانه و تعدادی روز را در محل شرکت حضور پیدا می‌کنید.

چه نوع شغل‌هایی می‌توانند از راه دور انجام شوند؟

چون اصطلاح "شغل از راه دور" فقط به محل شغل اشاره دارد، هر نوع برنامه زمانی می‌تواند به عنوان یک شغل از راه دور طبقه‌بندی شود. به عنوان مثال، شغل‌های از راه دور می‌توانند شامل ساعات نیمه وقت یا تمام وقت باشند و می‌توانند برنامه‌های موقت، انعطاف‌پذیر و/یا جایگزین داشته باشند.

برنامه‌های کاری از راه دور: وقتی صحبت از برنامه‌ها می‌شود، برخی از شغل‌های از راه دور نیاز دارند که شما در طول "ساعات کاری" کار کنید. ممکن است ساعت استاندارد 9 صبح تا 5 بعد از ظهر یا چیزی متفاوت باشد.

برخی دیگر ممکن است نیاز داشته باشند که شما در طول "ساعات اصلی" در دسترس باشید، که معمولاً یک بلوک سه تا چهار ساعته در وسط روز است که بیشتر کارکنان در حال کار هستند. به این ترتیب، شما تضمین می‌کنید که با همکارانتان همپوشانی زمانی داشته باشید. گزینه دیگر یک برنامه زمانی کاملاً انعطاف‌پذیر است که شما ساعات کاری خود را تعیین می‌کنید. تنها نیاز در این شرایط این است که یک تعداد معین از ساعات را هر هفته کار کنید.

فریلنسری در مقابل کارمند: شغل‌های از راه دور می‌توانند شغل‌های مبتنی بر کارمند یا شغل‌های فریلنسری باشند، بسته به اینکه کارفرما چگونه نقش را تنظیم کرده باشد. اگر شما یک کارمند از راه دور باشید، به صورت مجازی به عنوان یک عضو کارکنان برای یک شرکت کار خواهید کرد. پیمانکاران مستقل یا فریلنسرهای از راه دور با یک کسب‌وکار قرارداد می‌بندند و سپس به صورت مجازی کار می‌کنند.

هر دو کارمندان از راه دور و فریلنسرهای از راه دور از راه دور کار می‌کنند، بنابراین تفاوت‌ها چیست؟

شغل‌های کارمندی از راه دور تابع همان قوانینی هستند که شرکت‌های سنتی در مورد ارائه مزایا رعایت می‌کنند. اگر یک شرکت به کارمندان حضوری خود بیمه درمانی، مرخصی و زمان بیماری و مزایای مشابه ارائه دهد، این مزایا باید برای کارمندان از راه دور نیز موجود باشد. کارمندان فریلنسر (چه از راه دور و چه نه) خود مسئول مزایای خود هستند.

دسته‌های برتر شغلی از راه دور: علاوه بر تنوع زیاد در برنامه‌ها و ساعات کاری، شغل‌های از راه دور در تعداد زیادی از دسته‌های شغلی موجود هستند. برخی از زمینه‌های برتر (و با رشد سریع!) برای کار از راه دور شامل موارد زیر است: